偏管理方向
晉升路徑一:業(yè)務(wù)管培生——業(yè)務(wù)主管——成立新業(yè)務(wù)部—業(yè)務(wù)經(jīng)理?
晉升路徑二:業(yè)務(wù)管培生——外派機場(常州/揚州)——機場負責人
(獨立負責部門,帶團隊,增加個人業(yè)務(wù)提成、年終獎)
一、崗位要求:
1、大專以上學歷
2、歡迎有思想、有創(chuàng)造力的優(yōu)秀年輕人加入!
二、工作內(nèi)容:
1、學習了解公司基本業(yè)務(wù)情況;
2、深入操作部門,在客服等基礎(chǔ)崗位進行輪崗學習;
3、完成所在崗位的每日工作事項;
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門其他相關(guān)工作;
三、薪資和工作時間:
1、業(yè)務(wù)管培生:試用期5000元,轉(zhuǎn)正5500元+業(yè)務(wù)提成(試用期3個月)
2、晉升業(yè)務(wù)主管:薪資5500+績效工資+業(yè)務(wù)提成,年收入8-10W左右
3、晉升到業(yè)務(wù)經(jīng)理;部門年度業(yè)務(wù)提成+績效工資 年收入10-15W以上
4、工作時間:8:00-17:00(夏令17:30),單休