崗位職責:
一、設備項目管理:
1.需求分析:協(xié)同技術/生產部門結合FCST評估設備采購/改造的必要性(如產能提升、工藝需求、參能缺口等)
2.資源優(yōu)化:根據(jù)設備項目的緊急程度進行預算的優(yōu)先級排序
3.預算資料審核:結合技術方案、ROI等資料審核相關部門的預算資料,確保預算資料的正確性
4.預算進度管控:實時跟進設備新購、改造預算進度,建立預警機制,及時解除關鍵風險點
二、人力項目管理:
1.人力需求管理: 收集、匯總、分析各ABU項目普工/職員人力需求。
2.人力計劃制定: 基于生產預測,制定并動態(tài)更新人力需求計劃。
3.對客人力報告: 撰寫純英文客戶報告,闡述人力需求合理性及變化原因。
任職要求:
1、本科學歷及以上
2、英語能作為工作語言
3、卓越的溝通協(xié)調能力, 能高效與生產、項目團隊、客戶、HR及行政部門協(xié)作
4、風險預判與問題解決能力, 對設備和人力相關的運營風險敏感,并能迅速響應解決