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更新于 3月5日

發(fā)泡工藝工程師

1.2-1.6萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

發(fā)泡工藝發(fā)泡配方日語簡單溝通汽車零部件
工作概要
1. 監(jiān)督和分析生產(chǎn)方法,規(guī)劃/制定產(chǎn)品工藝以提高質(zhì)量和降低產(chǎn)品成本;
2. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工的工藝操作;
3. 確保工藝有效控制并有效地運行。
主要任務(wù)和職責(zé)
1. 建立和維護配方、工藝參數(shù)和澆注方式以保證最少的廢品率和修補率,監(jiān)督和指導(dǎo)工藝技術(shù)員和配料員按照質(zhì)量體系的要求工作,確保工作程序的準(zhǔn)確性;
2. 制定發(fā)泡工藝操作流程和工作指導(dǎo)書,規(guī)范各崗位的操作要求;
3. 提供工藝方法和程序改進方案以提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)線效率;
4. 監(jiān)督配料技術(shù)員對原材料的檢驗,確保來料質(zhì)量,并通過工藝調(diào)整來保證產(chǎn)品質(zhì)量要求;
5. 安排協(xié)調(diào)工藝技術(shù)員日常工作,監(jiān)督其按照工藝紀(jì)律執(zhí)行各項相關(guān)操作;
6. 負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)庫的建立和維護,及時為管理層反饋生產(chǎn)的工藝狀況;
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線員工以提高其工作技能;
8. 提供經(jīng)濟和工藝的評估數(shù)據(jù)以改進現(xiàn)有設(shè)備或工藝;對于新的設(shè)備采購、投產(chǎn)提供工藝可行性分析數(shù)據(jù);
9. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制,試制進度滿足項目節(jié)點要求。與模具工程師密切配合進行新模具的設(shè)計和投用,對模具排氣、分型線、角度等給出意見;
10. 監(jiān)督和實施化學(xué)品安全使用操作,設(shè)備安全操作。負(fù)責(zé)向相關(guān)的員工培訓(xùn)有關(guān)的化學(xué)品使用知識、安全操作技能和應(yīng)急處理方法;
11. 工作能力需滿足客戶端的特定要求;
12. 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
資質(zhì)要求
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工及相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗:三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作地點

浦東新區(qū)延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司(上海秀浦路分公司)

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司公司標(biāo)簽
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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