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更新于 6月27日

項目主管(深圳) (MJ003577)

1-1.6萬·16薪
  • 深圳坪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

PMP
工作概要 對所負(fù)責(zé)的項目(主要為改型項目)進(jìn)行計劃,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目進(jìn)程以確保項目在預(yù)定時間和預(yù)算內(nèi)完成,達(dá)到0-0-100-100-30的目標(biāo)。 主要任務(wù)和職責(zé) 1. 按照PLUS流程開展項目管理工作,確保項目完成公司既定的進(jìn)度、質(zhì)量和財務(wù)指標(biāo),營造公司良好形象,建立長期客戶關(guān)系。 2. 參與新項目報價,確保報價有相應(yīng)的項目范圍說明,并管理項目范圍的變化。 3. 建立、跟蹤和調(diào)整項目整體進(jìn)度計劃,合理分配同步開發(fā)小組成員的工作。 4. 按要求完成各階段需要輸出的項目報告文件。 5. 建立內(nèi)部團隊、客戶、供應(yīng)商之間順暢的溝通渠道,組織SDT會議并準(zhǔn)備問題清單。 6. 使用問題升級、月度匯報等工具,確保重大問題得到有效遏制并盡快解決。 7. 按照項目時間進(jìn)度表的要求,實施月度審核、門審核,參與關(guān)鍵的SO簽發(fā)審核和客戶審核。 8. 對潛在風(fēng)險進(jìn)行識別,并采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防,定期進(jìn)行項目經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié),協(xié)助提供流程優(yōu)化建議。 9. 承擔(dān)公司相關(guān)BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善BOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。 崗位的相互配合 匯報責(zé)任:項目經(jīng)理/平臺項目經(jīng)理 監(jiān)督任務(wù):無 工作聯(lián)系:與公司各部門/工廠保持良好的溝通和協(xié)作,以確保問題的快速解決和工作目標(biāo)的達(dá)成。 對成本的責(zé)任 控制項目預(yù)算。 分析要求 具備良好的數(shù)據(jù)收集和分析能力及問題發(fā)現(xiàn)和解決能力。 資格和要求 教育:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)。 經(jīng)歷:三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;完成一個及以上改型的完整項目;熟悉TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)。 其他: 言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力;具備良好的資源 獲取和運用能力及組織推動能力;熟悉Project軟件。

工作地點

深圳坪山區(qū)樂彩產(chǎn)業(yè)園延鋒座椅

職位發(fā)布者

謝紹毅/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo延鋒國際座椅系統(tǒng)有限公司
關(guān)于延鋒座椅延鋒座椅成立于1997年,是中國汽車座椅行業(yè)的領(lǐng)跑者,為全球客戶提供從座椅設(shè)計、開發(fā)到制造的一體化解決方案。公司在全球擁有近15,000名員工,在中國、美國、德國、塞爾維亞、墨西哥、泰國、印度等9個國家擁有超過90個制造基地和研發(fā)中心,提供包括座椅總成、骨架、發(fā)泡、面套、頭枕和扶手在內(nèi)的創(chuàng)新座椅系統(tǒng),以及靈活、經(jīng)濟高效的頂飾產(chǎn)品。延鋒座椅始終追求精益制造,以用戶需求為導(dǎo)向,以創(chuàng)新與品質(zhì)為核心,致力于把公司打造成為全球領(lǐng)先的座椅系統(tǒng)供應(yīng)商,建設(shè)一個更加舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。公司地址:浦東新區(qū)康安路669號公司主頁:https://www.yanfengseating.com
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