職位描述
上市公司文職崗節(jié)假日福利
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常出勤管理及團(tuán)隊(duì)早會(huì)組織，制定每日工作安排；
2. 統(tǒng)籌職場活動(dòng)策劃與執(zhí)行，督促新人完成平臺(tái)任務(wù)；
3. 開展新人培訓(xùn)、工作交接及轉(zhuǎn)正指導(dǎo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)；
4. 協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，推動(dòng)銷售流程與客戶服務(wù)落地。
二、任職要求
1.年齡28-45周 ，具備銷售、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立完成方案講解與團(tuán)隊(duì)賦能；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，可高效推進(jìn)日常管理與活動(dòng)落地；
4. 有責(zé)任心，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
四、薪資福利
固定薪資：4000/月
績效獎(jiǎng)金2000-3000元
其他福利：定期團(tuán)建，節(jié)日補(bǔ)貼等
1. 負(fù)責(zé)日常出勤管理及團(tuán)隊(duì)早會(huì)組織，制定每日工作安排；
2. 統(tǒng)籌職場活動(dòng)策劃與執(zhí)行，督促新人完成平臺(tái)任務(wù)；
3. 開展新人培訓(xùn)、工作交接及轉(zhuǎn)正指導(dǎo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)；
4. 協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，推動(dòng)銷售流程與客戶服務(wù)落地。
二、任職要求
1.年齡28-45周 ，具備銷售、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立完成方案講解與團(tuán)隊(duì)賦能；
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，可高效推進(jìn)日常管理與活動(dòng)落地；
4. 有責(zé)任心，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
四、薪資福利
固定薪資：4000/月
績效獎(jiǎng)金2000-3000元
其他福利：定期團(tuán)建，節(jié)日補(bǔ)貼等
工作地點(diǎn)
河北省石家莊市橋西區(qū)中山街道中山西路36號(hào)5樓
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職位發(fā)布者
馮敬穎/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司石家莊市橋西支公司
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬于國有（副部級(jí)央企）特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，由財(cái)政部100%控股，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊。2016年，中國人壽收購廣發(fā)銀行36.48億股，持股比例將由20%增至43.686%，成為其單一最大股東。中國人壽在全國擁有20000多家分支機(jī)構(gòu)及網(wǎng)點(diǎn)、近100萬員工和銷售人員、4000多家客戶服務(wù)中心，連續(xù)22年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年位列第59位，品牌價(jià)值高達(dá)人民幣5019.85億元，持續(xù)領(lǐng)跑中國金融保險(xiǎn)企業(yè)。被譽(yù)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
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