崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理:通過(guò)多種渠道尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,對(duì)其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、信譽(yù)等深入評(píng)估,建立并更新供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù);
2. 采購(gòu)執(zhí)行:依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,發(fā)起采購(gòu)流程,編寫(xiě)詳細(xì)規(guī)范的采購(gòu)文件,組織招標(biāo)、詢(xún)價(jià)、談判等工作
43 成本控制:研究市場(chǎng)行情,掌握物資價(jià)格走勢(shì),運(yùn)用談判技巧和策略,爭(zhēng)取優(yōu)惠采購(gòu)價(jià)格、有利付款條件。
4. 質(zhì)量把控:與質(zhì)量控制部門(mén)協(xié)作,明確采購(gòu)物資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在合同中清晰界定;
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別采購(gòu)過(guò)程中市場(chǎng)波動(dòng)、供應(yīng)商違約、政策法規(guī)變化等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案;
6.有管理經(jīng)驗(yàn)
任職資格:
1.只考慮建材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其他采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)暫不考慮,3-5年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
2.有1-3年管理經(jīng)驗(yàn)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效 綜合薪資7000-9000
五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ) 單雙休