【工作內(nèi)容】
1、課前:根據(jù)學生的年級和水平進行備課(制作 PPT 或講義),設計課堂互動環(huán)節(jié)(如小組討論、例題練習和競賽等)。
2、課堂:復習+傳授新的知識點,把控課堂節(jié)奏,通過提問、練習等方式調(diào)動學生注意力,根據(jù)學生的實時反饋調(diào)整授課模式。
3、課后:批改作業(yè)標注錯誤并及時給于鼓勵,針對學生薄弱點進行單獨答疑(線上或線下),在班級群內(nèi)進行推送學習資料或提醒。
4、學情:每月至少1-2次定期與家長溝通學習進度,提供提分建議,關注學生學習心態(tài),進行簡單的心理疏導。
5、教研:為保障教學質(zhì)量,每周進行1次教師內(nèi)部教研活動,向教研組長或同事模擬講課,修改授課細節(jié),迭代授課方法。
【工作時間】
1、上午9:00-12:00,下午17:00-21:00;
2、月休6天,周一全天和周二上午休息。
【任職要求】
1、具備本科及以上學歷,英語或相關專業(yè);
2、有良好的口語及書面表達能力;
3、熟練掌握英語語法知識以及英語聽、說、讀、寫技能;
4、具備2年及以上英語教學經(jīng)驗;
5、能夠把握學生的學習進度,制定個性化的教學方案。
【福利待遇】
1、無責底薪+ 課時費+無責任課時=綜合月薪6000-8000,年薪100000+;
2、規(guī)范而有發(fā)展機會的大平臺,繳納社會保險;
3、帶薪年假、員工旅游、季度表彰、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日會福利及年會活動;
4、本人以及子女直系親屬學習可享受內(nèi)部折扣優(yōu)惠;
5、有良好的辦公環(huán)境,年輕富有活力的團隊氛圍。