無會銷經(jīng)驗請勿投遞!?。?div>職責描述:
1.通過組織會銷方式,負責公司產(chǎn)品在全國市場的會銷培訓工作,提高品牌曝光,促成招商合作;
2.制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執(zhí)行流程,對潛在客戶進行邀約,確保參會客戶出勤率,保證會議活動順利進行,負責主導全流程的策劃和實施,有效促進成交閉環(huán);
3.對會議現(xiàn)場指揮和執(zhí)行,包括人員、設備、場地布置、資源安排與調(diào)配,保證會議效果;
4.根據(jù)會議銷售環(huán)節(jié)及要點,制定會議營銷目標,協(xié)助會議統(tǒng)籌,確保通過會議營銷,提高銷售業(yè)績,達到招商目標;
5.設計會議中的營銷環(huán)節(jié)和會后追蹤機制,完成會后追蹤工作,對潛在代理商開展咨詢跟蹤,邀約意向客戶合作考察接待談判;詳細向客戶講解項目情況,介紹項目,幫助團隊成員高質(zhì)量完成招商流程;
6.分析客戶心理與同行業(yè)企業(yè)基于產(chǎn)品賣點和銷售思路輸出方面的情況,根據(jù)公司發(fā)展要求設計會銷課程,調(diào)整會銷計劃及方案;
7.每月完成個人月度業(yè)績目標和團隊月度業(yè)績目標,按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導交代的任務會銷計劃及方案;
8.公司交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專以上學歷,五年以上會銷管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)資源或招商資源優(yōu)先;
2.對會銷的策劃、組織、評估流程等經(jīng)驗豐富,有過10人以上團隊管理經(jīng)驗,有操盤過300人以上的會銷經(jīng)驗,有成功案例;
3.具有優(yōu)秀的演講感染力、控場能力、應變能力,自信開朗,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,并現(xiàn)場答疑咨詢;
4.具有較強的招商統(tǒng)籌備能力,招商策劃能力、招商運作和拓展能力,能獨立完成會銷招商的完整過程;
5.對市場和客戶需求敏感,創(chuàng)新能力強,能利用有限資源策劃及組織有創(chuàng)意和高效果的會議;
6.普通話標準,口才佳,語言風趣幽默,形象氣質(zhì)較好,具備良好的職業(yè)道德,能承受高強度的工作壓力。