雇員點評標簽
職位描述
CC++充電CAN新能源
崗位職責：
1、負責充電網絡產品（整機硬件&軟件、環(huán)境、通信協(xié)議等）的安規(guī)測試、功能測試、性能測試、可靠性測試、電磁兼容測試、系統(tǒng)測試及用戶體驗測試的場景調研、用例制定、方法論證等;
2、執(zhí)行項目的測試并分析結果，預測系統(tǒng)性能瓶頸，風險和安全隱患，輸出相應的測試報告，保證測試質量，提升測試效率；
3、使用缺陷管理工具監(jiān)控和跟蹤bug，定位或協(xié)助開發(fā)人員定位bug，及時暴露風險、控制風險，推進關鍵問題及時解決；
4、根據(jù)測試需要配置必要的硬件和操作環(huán)境以完成分配的任務，能夠獨立完成對充電樁的測試驗證工作；
5、對于國標GB/T18487，GB/T27930，NB/T33008.1等標準有較為深入的了解，并能夠開發(fā)/適配一些測試腳本來實現(xiàn)測試自動化；
6、參與型式試驗，CQC，現(xiàn)場檢測等第三方及認證測試，并取得試驗報告。
崗位要求：
1、具備良好的電子電路基本知識、模數(shù)電基礎知識、電氣原理等， 電氣.電子.自動化等理工科相關專業(yè)，具備應急管理局頒發(fā)的電工證者優(yōu)先考慮；
2、掌握相關測試儀器，包括但不限于示波器，功率分析儀，可編程電源，安規(guī)測試儀，BMS模擬器等測試設備；
3、掌握測試模型，負責編寫測試計劃，規(guī)劃測試方案，編寫測試用例，執(zhí)行測試工作，編寫測試報告，熟悉產品的開發(fā)流程及測試流程；
4、熟悉基本的電子和編程技能（C語言/C++/python/shell等）,熟悉充電網絡產品CAN通信協(xié)議驗證;
5、較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，較好的溝通技巧及團隊合作精神及創(chuàng)新精神。
工作地點
鄭州金水區(qū)永和龍子湖廣場A座28
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王松/招聘
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