1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地:了解BLM、BEM等戰(zhàn)略規(guī)劃的邏輯和方法,有過戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗更佳;能夠與業(yè)務共同進行戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略目標分解,并看護研發(fā)部門路標規(guī)劃的執(zhí)行落地,過程中起到有效的監(jiān)控管理并推動業(yè)務進行改善;
2、重點項目看護:有軟件類產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗,或對敏捷項目管理流程有深入了解;能夠指導業(yè)務在項目中開展流程活動引導、實施和支撐決策評審、制定項目合同等活動;監(jiān)控項目狀態(tài),識別項目問題與風險,主導升級,推動問題閉環(huán),推動項目目標達成;指導和支撐PM開展項目管理相關活動
3、組織/運營績效管理:推動對所對應組織的將重點工作形成清單并項目化運作,組織并利用各種運營/管理會議和報告、Metrics 度量等方式監(jiān)控重點工作執(zhí)行與計劃的偏差,推動偏差收斂;
4、建設研發(fā)業(yè)務運營管理平臺:主導研發(fā)運營某項平臺的建設、推行工作,如建設和優(yōu)化項目管理相關流程與規(guī)則
任職要求:
2.教育背景:計算機、數(shù)學、電子、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3.工作經(jīng)驗:具備3年以上研發(fā)項目管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,有軟件開發(fā)業(yè)務項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.能力要求:
1)具備較強的溝通能力和推動協(xié)調能力;
2)能夠及時識別項目風險問題并閉環(huán),具備較強的結果導向意識。