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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)詢比價(jià)與招標(biāo)：
負(fù)責(zé)制定詢價(jià)單、招標(biāo)文件，組織詢比價(jià)和招標(biāo)工作；
根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集供應(yīng)商報(bào)價(jià)，分析價(jià)格和質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)；
組織供應(yīng)商的評(píng)選和比對(duì)，確保采購(gòu)過程公正、透明。
2、價(jià)格談判與成本分析：
與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，力求在保證質(zhì)量和交貨期的前提下，爭(zhēng)取最低價(jià)格；
對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行詳細(xì)分析，識(shí)別潛在節(jié)省機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化方案；
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估價(jià)格波動(dòng)，調(diào)整采購(gòu)策略。
3、合同模板制定：
編制和完善公司各類采購(gòu)合同模板，確保合同條款的合理性、合規(guī)性；
與法務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，確保合同的法律風(fēng)險(xiǎn)最小化；
依據(jù)合同模板，編寫具體采購(gòu)合同，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
4、合同履約與交付跟蹤：
跟蹤供應(yīng)商合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行；
協(xié)調(diào)供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保采購(gòu)產(chǎn)品按時(shí)交付；
處理合同履約過程中出現(xiàn)的異常問題，及時(shí)調(diào)整解決方案。
5、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與分級(jí)管理：
定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，包括交貨及時(shí)性、質(zhì)量穩(wěn)定性、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力等方面；
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，進(jìn)行供應(yīng)商分級(jí)管理，對(duì)不同級(jí)別的供應(yīng)商采取相應(yīng)的管理策略；
建立供應(yīng)商管理檔案，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提升采購(gòu)效率。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷；
3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有供應(yīng)商管理與談判經(jīng)驗(yàn)；
熟悉采購(gòu)流程、合同管理、市場(chǎng)調(diào)研及成本控制；
良好的溝通能力、談判技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng)。