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崗位要求：

1、45歲以下，暖通空調(diào)（建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程）、制冷、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上大型中央空調(diào)項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)以上大型公共建筑（如醫(yī)院、學(xué)校、商場、酒店、寫字樓，其中醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）的中央空調(diào)系統(tǒng)安裝、調(diào)試全流程工作；熟悉螺桿機(jī)、離心機(jī)、多聯(lián)機(jī)、水泵、冷卻塔、風(fēng)系統(tǒng)、水系統(tǒng)等主要設(shè)備的原理、安裝及調(diào)試要點(diǎn)。

3、深刻理解中央空調(diào)系統(tǒng)原理，能獨(dú)立完成系統(tǒng)圖、施工圖審核，能解決現(xiàn)場復(fù)雜的技術(shù)問題；

4、精通調(diào)試，熟悉造價(jià)，持證上崗： 具備二級(jí)建造師（機(jī)電工程） 及以上資格證書（必需）。具備一級(jí)建造師、注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

5、具備出色的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)和現(xiàn)場解決問題的能力。責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。能夠適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境及短期出差。

6、有綜合能源項(xiàng)目（如包含照明、光伏、儲(chǔ)能等一體化節(jié)能改造）或合同能源管理（EPC） 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、熟悉智慧能源管理平臺(tái)、BA樓宇自控系統(tǒng)，并對數(shù)據(jù)分析和能效評估有濃厚興趣者優(yōu)先。

8、有醫(yī)院潔凈空調(diào)、手術(shù)室凈化空調(diào)、實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)系統(tǒng)（VAV）等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者高度優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目全周期管理： 負(fù)責(zé)醫(yī)院、學(xué)校等大型公共建筑中央空調(diào)系統(tǒng)為主的綜合能源費(fèi)用托管項(xiàng)目的全程管理，包括前期勘察、技術(shù)方案制定、預(yù)算編制、招投標(biāo)、施工安裝、調(diào)試運(yùn)行、驗(yàn)收交付及后續(xù)的運(yùn)維管理。

2、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評審： 主導(dǎo)或深度參與項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，重點(diǎn)圍繞中央空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能改造、智慧控制策略、能效提升等核心環(huán)節(jié)，確保技術(shù)方案先進(jìn)、可行、經(jīng)濟(jì)。

3、施工管理與協(xié)調(diào)： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備供應(yīng)商、監(jiān)理及客戶等各方關(guān)系，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全完全符合合同與規(guī)范要求。

4、調(diào)試與優(yōu)化： 親自組織或指導(dǎo)完成大型中央空調(diào)系統(tǒng)及集成能源系統(tǒng)的調(diào)試工作，對系統(tǒng)進(jìn)行精細(xì)化調(diào)適（Commissioning），確保系統(tǒng)以最高能效狀態(tài)運(yùn)行，達(dá)成預(yù)期的節(jié)能效益。

5、成本與風(fēng)險(xiǎn)控制： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，審核工程變更和簽證，管理項(xiàng)目款項(xiàng)。識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效的預(yù)防和應(yīng)對措施。

6、、客戶關(guān)系與溝通： 作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，與客戶（院方、校方等）保持良好溝通，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，理解并響應(yīng)客戶需求，提升客戶滿意度。

7、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)沉淀： 與市場開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，將項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)反饋至前期開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化。編寫項(xiàng)目技術(shù)文檔、總結(jié)報(bào)告，形成標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫。

薪酬待遇：

崗位基薪（1.2萬-1.5萬/月）+項(xiàng)目績效，購買五險(xiǎn)一金

湖南新吉寧數(shù)據(jù)科技有限公司

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