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更新于 7月3日

醫(yī)院后勤負(fù)責(zé)人

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
社區(qū)醫(yī)院為非盈利單位,待遇優(yōu)厚。
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)下屬五家社區(qū)醫(yī)院的水電氣暖管理、裝修、基建工程、基礎(chǔ)設(shè)施管理、安全消防、食堂管理等基礎(chǔ)后勤管理;
4.主要工作內(nèi)容
日常運(yùn)營(yíng)管理 -基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)統(tǒng)籌:水、電、氣、暖、電梯等系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)測(cè)與維護(hù),確保24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 物資管理:監(jiān)管醫(yī)療耗材、辦公用品等采購(gòu)、存儲(chǔ)及配送,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免短缺或積壓。 設(shè)備維護(hù):組織醫(yī)療設(shè)備(如消毒供應(yīng)、制氧系統(tǒng))及非醫(yī)療設(shè)備(空調(diào)、鍋爐)的巡檢、保養(yǎng)與維修。 環(huán)境管理:監(jiān)督保潔、綠化、醫(yī)療廢物分類處理,確保符合感染控制與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 安全與應(yīng)急管理 安全生產(chǎn):落實(shí)消防、電氣、特種設(shè)備等安全檢查,定期組織演練,排查隱患。 應(yīng)急預(yù)案:制定停水停電、自然災(zāi)害等預(yù)案,快速響應(yīng)突發(fā)事件,保障醫(yī)療秩序。 感染控制:監(jiān)督醫(yī)療廢物處理流程及消毒措施,防止交叉感染。 人員調(diào)配:合理分配保潔、安保、維修等崗位任務(wù),優(yōu)化排班制度。 培訓(xùn)考核:定期開(kāi)展技能與安全培訓(xùn),實(shí)施績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)效率。 文化建設(shè):倡導(dǎo)服務(wù)意識(shí),建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 資源協(xié)調(diào)與成本控制 預(yù)算編制:制定年度后勤預(yù)算,管控支出,降低能耗與運(yùn)營(yíng)成本。 供應(yīng)商管理:審核第三方服務(wù)(如保潔、餐飲)質(zhì)量,談判合同條款,確保性價(jià)比。 車輛調(diào)度:統(tǒng)籌救護(hù)車維護(hù)、院內(nèi)交通及停車場(chǎng)管理,保障急救通道暢通。 合規(guī)與創(chuàng)新管理 法規(guī)遵守:確保后勤操作符合《安全生產(chǎn)法》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法規(guī)。 信息化建設(shè):推動(dòng)后勤管理數(shù)字化(如智能巡檢系統(tǒng)),提升響應(yīng)效率。 溝通協(xié)調(diào) 跨部門協(xié)作:對(duì)接臨床科室,快速響應(yīng)需求,參與院感防控會(huì)議。 投訴處理:及時(shí)解決患者及員工反饋的后勤問(wèn)題,提升服務(wù)口碑。 5.核心能力要求 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉醫(yī)院后勤流程及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。 應(yīng)急能力:冷靜處理突發(fā)事件,決策果斷。 溝通能力:擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 成本意識(shí):精通預(yù)算編制與資源優(yōu)化。
6.工作地點(diǎn)在集團(tuán)。

工作地點(diǎn)

金水區(qū)鄭州玖橋醫(yī)療投資股份有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于鄭州市天明路與雙鋪路交叉口西北角,是一家集醫(yī)療、預(yù)防、保健、公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的非營(yíng)利性老年友善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。中心于2005年6月成立,是河南省第一批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,鄭州市首批5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之一。是河南省醫(yī)保、鄭州市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),鄭州市實(shí)施基本藥物制度試點(diǎn)單位。中心2006年被評(píng)為河南省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;2009年成為鄭州市“片醫(yī)負(fù)責(zé)制”工作試點(diǎn)單位;2011年被原衛(wèi)生部評(píng)為全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;2012年被鄭州市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,并率先在省內(nèi)首批開(kāi)通預(yù)防接種數(shù)字化門診;2013年被中華醫(yī)學(xué)會(huì)健康管理分會(huì)授予“社區(qū)健康管理實(shí)驗(yàn)基地”;2014年被中國(guó)社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)評(píng)為群眾滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),并成為鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院實(shí)習(xí)基地;2020年中心服務(wù)能力達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn),晉升為社區(qū)醫(yī)院。2021年被評(píng)為“鄭州市示范中醫(yī)館”、“鄭州人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科基層實(shí)踐基地”。由鄭州大橋醫(yī)院主辦,是鄭州大橋醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院其中一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。鄭州大橋醫(yī)院社區(qū)醫(yī)院是由大橋主辦的五家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組成,鄭州市金水區(qū):鄭州市東風(fēng)路園田社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市豐產(chǎn)路林科社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,鄭州市中原區(qū):鄭州市林山寨社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市棉紡路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。其中鄭州市金水區(qū)南陽(yáng)新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與中原區(qū)林山寨社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心先后被評(píng)為全國(guó)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。社區(qū)醫(yī)院總?cè)藬?shù)約600人,醫(yī)師總?cè)藬?shù)近200名,社區(qū)醫(yī)院高級(jí)職稱的醫(yī)師有30人,中級(jí)醫(yī)師占45%。中心業(yè)務(wù)用房面積在3000至10000平米,每家社區(qū)職工人數(shù)在100-200人之間,病床數(shù)在50-350不等,業(yè)務(wù)量在鄭州可排前列,福利待遇優(yōu)厚,歡迎大家投遞!
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