雇員點評標簽
職位描述
可轉正實習證明人資類產(chǎn)品SAP
崗位職責:
1、協(xié)助日常人資、行政、OA等系統(tǒng)運維支持，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性及用戶滿意度
2、協(xié)助處理人資、行政、OA等系統(tǒng)需求，協(xié)助完成需求調(diào)研、需求分析、藍圖設計、詳細設計、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)培訓、初始化等工作，負責需求上線過程問題的跟蹤反饋，推動需求順利上線
3、跟進解決人資、行政、OA等日常使用問題，提升服務臺的問題解決效率及解決質(zhì)量
4、支持人資、行政、OA等系統(tǒng)的日常用戶培訓，賦能飛書多維表格解決方案，提升用戶的問題自閉環(huán)解決能力
崗位要求:
1、善于溝通和學習，并具備較強的總結歸納和分析解決問題的能力；
2、具有高度的責任心和良好的團隊合作精神；
3、具備數(shù)字化運營意識，能夠結合日常工作和用戶、系統(tǒng)的特性總結提煉優(yōu)化方案，不斷提升系統(tǒng)的易用性和可用性；
4、踏實認真，實習期內(nèi)可長期穩(wěn)定出勤
5、有產(chǎn)品原型設計經(jīng)驗或SAP操作經(jīng)驗或RPA開發(fā)經(jīng)驗或飛書使用經(jīng)驗者優(yōu)先
1、協(xié)助日常人資、行政、OA等系統(tǒng)運維支持，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性及用戶滿意度
2、協(xié)助處理人資、行政、OA等系統(tǒng)需求，協(xié)助完成需求調(diào)研、需求分析、藍圖設計、詳細設計、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)培訓、初始化等工作，負責需求上線過程問題的跟蹤反饋，推動需求順利上線
3、跟進解決人資、行政、OA等日常使用問題，提升服務臺的問題解決效率及解決質(zhì)量
4、支持人資、行政、OA等系統(tǒng)的日常用戶培訓，賦能飛書多維表格解決方案，提升用戶的問題自閉環(huán)解決能力
崗位要求:
1、善于溝通和學習，并具備較強的總結歸納和分析解決問題的能力；
2、具有高度的責任心和良好的團隊合作精神；
3、具備數(shù)字化運營意識，能夠結合日常工作和用戶、系統(tǒng)的特性總結提煉優(yōu)化方案，不斷提升系統(tǒng)的易用性和可用性；
4、踏實認真，實習期內(nèi)可長期穩(wěn)定出勤
5、有產(chǎn)品原型設計經(jīng)驗或SAP操作經(jīng)驗或RPA開發(fā)經(jīng)驗或飛書使用經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
無錫錫山區(qū)雅迪科技集團
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雅迪科技集團有限公司
雅迪科技集團有限公司創(chuàng)立于2001年，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，現(xiàn)已成為集電動兩輪車、電動三輪車、電助力車、滑板車等多品類車型及其零配件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的中短途出行服務商。2016年5月，雅迪在香港聯(lián)交所成功上市，成為中國電動車行業(yè)首家上市企業(yè)（股票代碼：01585.HK）。2021年，年產(chǎn)銷量突破1386萬臺。銷售網(wǎng)絡遍布全球100個國家和地區(qū)，終端門店數(shù)量超40000家。截止2022年3月，公司共擁有超1350項專利，擁有2個國家級CNAS實驗室、6家技術研發(fā)中心、1家國家級工業(yè)設計技術中心。同時，在自主研發(fā)電池、電機、電控等技術方面都取得了突破性進展。截止至今，雅迪已成為國際知名電動車品牌。未來，雅迪集團將持續(xù)聚焦電動出行領域的核心技術創(chuàng)新，為全球用戶帶來電動出行的領先解決方案，打造新一代綠色科技出行生活方式。
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