無電話量要求,拒絕騷擾電話!每個(gè)資源都是強(qiáng)需求高意向購買資源,不想賺高工資的可以不用往下看了,對(duì)自己要求1W+繼續(xù)往下看~
【公司優(yōu)勢(shì)】
教育大廠,大平臺(tái),家庭教育業(yè)內(nèi)頭部企業(yè),機(jī)會(huì)多多,福利豐厚,只差最優(yōu)秀的你?。?!
月度下午茶;季度/年度團(tuán)建;精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);
【工作內(nèi)容】
1、不需要自己開發(fā)新客戶!不是陌拜!公司分配有意向用戶,負(fù)責(zé)對(duì)已購買體驗(yàn)課的學(xué)員進(jìn)行維護(hù)服務(wù);
2、做好課前維護(hù),課后及時(shí)與學(xué)員微信或者電話溝通上課以及學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋和服務(wù);
3、體驗(yàn)課期間做好體驗(yàn)課到正價(jià)課的開發(fā),做好轉(zhuǎn)化率,解決體驗(yàn)課后主動(dòng)咨詢正價(jià)課用戶問題;
【崗位要求】
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、愿意深耕家庭教育賽道;
3、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶,全面準(zhǔn)確、有針對(duì)性的提供課程信息,能夠保質(zhì)保量完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人目標(biāo);
【薪酬激勵(lì)】
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金
無責(zé)薪資:4000-5000元
高額提成:對(duì)應(yīng)單價(jià)階梯式提成(課程1w起,單價(jià)高,提成高)
獎(jiǎng)金:TOP獎(jiǎng)/季度標(biāo)兵獎(jiǎng)/年度標(biāo)兵獎(jiǎng)/特殊激勵(lì)
社保:五險(xiǎn)
月休:5-8天
【清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道】
管理通道:主管→高級(jí)主管→副經(jīng)理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→副總監(jiān)→總監(jiān)
專家通道:助理規(guī)劃師→規(guī)劃師→高級(jí)規(guī)劃師→資深規(guī)劃師
每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)?。?!
【公司介紹】
興智教育注冊(cè)于2015年,已專注家庭教育領(lǐng)域10年,致力于為父母和孩子提供教育咨詢指導(dǎo)等定制化教學(xué)服務(wù)。截止2025年2月,興智教育已幫助超173萬組家庭收獲家庭幸福。
興智教育是品牌強(qiáng)國(guó)示范工程成員單位,2021年被評(píng)選為江西瞪羚企業(yè)。江西衛(wèi)視《金牌調(diào)解》欄目主要嘉賓胡劍云、中科院管理心理學(xué)博士曹宏、清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)彭凱平教授、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師等都是興智名師。
興智教育目前在崗人員有將近2000余人,其中有家庭教育規(guī)劃師500余名,家庭教育指導(dǎo)師700余名。
期待優(yōu)秀的你的加入!?。?/div>
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