崗位簡介:
該崗位是社招“管培生”定位,將內(nèi)部進(jìn)行半年周期輪崗后定崗,有垂直專業(yè)晉升路線及橫向發(fā)展機(jī)會,歡迎咨詢了解。
工作職責(zé):
1. 了解并掌握林氏家居新零售業(yè)務(wù)模式,以及林氏家居品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場策略。
2. 參與制定銷售計(jì)劃和銷售策略,協(xié)助完成銷售任務(wù),提高銷售額和客戶滿意度。
3 負(fù)責(zé)林氏家居線上平臺的運(yùn)營與推廣,包括電商平臺、社交媒體等渠道,提升品牌知名度和線上流量。
4. 協(xié)助管理線下門店,包括店面陳列、促銷活動、客戶關(guān)系管理等,提供優(yōu)質(zhì)的線下購物體驗(yàn)。
5. 通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫存管理和銷售策略,提高業(yè)務(wù)效率和盈利能力。
6. 參與相關(guān)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)助其他部門完成相關(guān)任務(wù)。
7. 關(guān)注新零售行業(yè)動態(tài)和趨勢,探索新的業(yè)務(wù)模式和增長機(jī)會,為林氏家居新零售業(yè)務(wù)的發(fā)展提供建設(shè)性意見和建議。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,自驅(qū)力良好,對零售事業(yè)充滿熱情。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與各部門合作,協(xié)調(diào)各方面資源。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能夠通過數(shù)據(jù)分析了解業(yè)務(wù)和驅(qū)動業(yè)務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,擁抱變化,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。
5. 具備1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),如在家居建材、電子商務(wù)、新零售、家電、3C數(shù)碼等相關(guān)行業(yè)有過實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作優(yōu)先。