工作職責(zé):
1、商務(wù)資源承接與轉(zhuǎn)化:
(1)負責(zé)高效承接市場部/公司已有的商務(wù)合作資源與線索。
(2)對現(xiàn)有資源進行梳理、分類和初步價值評估,推動合作落地執(zhí)行。
2、達人資源庫建設(shè)與拓展:
(1)開拓匹配公司產(chǎn)品/品牌調(diào)性的直播帶貨達人 (KOL/KOC) 資源。
(2)建立達播資源:制定達人篩選標(biāo)準(zhǔn),進行達人背景調(diào)查、數(shù)據(jù)分析(粉絲畫像、帶貨數(shù)據(jù)、合作報價等)與潛力評估。
3、合作談判與關(guān)系維護:
(1)定期維護商務(wù)合作關(guān)系,提升合作滿意度與復(fù)購率。
(2)及時響應(yīng)并解決合作過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利推進與目標(biāo)達成。
4、定期梳理競品分析,為優(yōu)化自身達人合作策略、資源庫建設(shè)方向和商務(wù)談判策略提供有價值的建議與報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年及以上市場拓展、商務(wù)合作、達人經(jīng)紀(jì)、直播電商運營、MCN機構(gòu)商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、具有成功開拓、談判并落地直播帶貨達人合作項目的實操經(jīng)驗。
4、出色的商務(wù)拓展能力與人際溝通能力: 具備敏銳的資源嗅覺,善于建立聯(lián)系、挖掘機會,并能進行有效的商務(wù)談判。
5、熟悉主流內(nèi)容/電商平臺(抖音、快手、小紅書、淘寶直播等)及其達人生態(tài),能快速判斷達人價值與匹配度。
6、數(shù)據(jù)分析能力: 能夠看懂并分析直播數(shù)據(jù)、達人數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。
7、市場洞察與競品分析能力: 對行業(yè)趨勢、競品動態(tài)保持關(guān)注,并能提煉有效信息。
工作時間:09:00-12:10,13:30-18:20,周末雙休,節(jié)假日正常休息