崗位職責(zé):
1.市場開拓與維護(hù):負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道和市場,同時維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系,確保銷售網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和增長。
2.銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃,確保完成或超越既定的銷售指標(biāo)。
3.渠道策略制定:制定渠道銷售策略和計劃,包括目標(biāo)市場、客戶群體、銷售渠道選擇、產(chǎn)品組合、價格策略和促銷活動。
4.渠道伙伴管理:與渠道合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,包括代理商、經(jīng)銷商和聯(lián)盟伙伴,確保合作雙方的利益。
5.市場信息分析:收集和分析市場信息,包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢和客戶需求,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.團隊管理與培訓(xùn):組建和管理銷售團隊,包括招募、培訓(xùn)、激勵和評估團隊成員,提升團隊的整體銷售能力。
7.客戶服務(wù)與支持:提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
8.跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、客服等其他部門協(xié)作,確保渠道銷售策略與公司整體市場戰(zhàn)略相一致。
9.渠道沖突管理:解決渠道間的沖突,維護(hù)渠道的公平競爭環(huán)境。
10.數(shù)據(jù)分析與報告:定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,提供業(yè)務(wù)報告,為公司提供決策支持。
11.產(chǎn)品知識掌握:熟悉公司產(chǎn)品,能夠向渠道伙伴和客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持。
12.預(yù)算管理:管理渠道銷售預(yù)算,確保銷售活動的經(jīng)濟效益。
任職要求:
性格能屈能伸,柔中帶剛;
有較強的親和力和溝通能力;
能夠根據(jù)客戶需求獨立完成方案制作;
可經(jīng)常出差;
與公司一心,忠誠度高。