崗位職責:
1、全面主持家電門店部門管理工作,達成業(yè)績目標;
2、執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施,做好門店部門的任務分配管理;
3、管理及帶動部門員工,執(zhí)行總部及廠家工作、活動方案并能達成考核;
4、結合當前家電銷售的要求,拿出具體方案措施保證門店業(yè)績的提升;
5、門店陳列、促銷方案設計調整以及銷售數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化;
崗位要求:
1、有家電零售業(yè)管理工作經驗優(yōu)先,具有較強的門店業(yè)務管理工作經驗;
2、精通團隊管理、商品管理、業(yè)務管理,熟悉店務的各項流程執(zhí)行;
3、較強的學習應變能力和執(zhí)行能力,良好的市場敏感度和洞察力;
4、具有較強的市場監(jiān)控能力,帶好團隊,確保團隊的凝聚力。
工作地點:五區(qū)就近安排
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、采暖補貼