職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)銷售團隊HRBP人力資源管理人力資源規(guī)劃英語六級績效高薪HRBP人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)員工關(guān)系管理，包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；
2. 定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 組織實施績效管理制度，協(xié)助制定薪酬福利等制度；
4. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜，管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準(zhǔn)確。
任職要求：
1. 熟練掌握辦公自動化軟件，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理崗位Hrbp2年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關(guān)知識技能；
4. 有團隊合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對工作認(rèn)真負責(zé)。
1. 負責(zé)員工關(guān)系管理，包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作；
2. 定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 組織實施績效管理制度，協(xié)助制定薪酬福利等制度；
4. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜，管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準(zhǔn)確。
任職要求：
1. 熟練掌握辦公自動化軟件，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理崗位Hrbp2年以上工作經(jīng)驗；
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關(guān)知識技能；
4. 有團隊合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對工作認(rèn)真負責(zé)。
5.英語六級或英語專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
松江區(qū)上海永發(fā)商務(wù)樓E樓三樓303-305區(qū)
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職位發(fā)布者
張女士/人事助理
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上海天祝文化傳播有限公司上海歐美外教語言交流中心坐落在上海松江區(qū)新橋莘磚公路829號上海永發(fā)商務(wù)樓E樓303-305區(qū)，是上海地區(qū)歐美外教英語留學(xué)優(yōu)質(zhì)高端服務(wù)平臺之一。本中心以歐美豐富的留學(xué)英語資源背景為強大的依托，與中外名校合作，選擇準(zhǔn)母語化985，211，英美名校外籍教師為核心團隊，致力于為上海地區(qū)廣大的英語愛好者學(xué)習(xí)者提供全面、權(quán)威、有效、便捷的高效服務(wù)系統(tǒng)，為您和家人商務(wù)出海留學(xué)旅游等，提升國際競爭力，心愿的美好未來，鋪墊和保駕護航，愿成為您熱愛一生的事業(yè)和精神伴侶；本中心經(jīng)歷了十幾年的發(fā)展，今天正組建一支年輕富有激情的專業(yè)人才隊伍，立志為全社會所有的家庭成員提供專業(yè)周到滿意的天花板級品質(zhì)服務(wù)，已經(jīng)成為名符其實的中國最前沿英語留學(xué)培訓(xùn)高端資訊平臺。我們的用戶數(shù)據(jù)分布廣泛且品質(zhì)優(yōu)良，市場渠道體系完善，同時，還與各類大型教育門戶網(wǎng)站建立了長期的合作關(guān)系，為網(wǎng)站的深入發(fā)展和強大奠定了強有力的基礎(chǔ)。我們竭盡全力積極推動中國上海高端英語培訓(xùn)和留學(xué)事業(yè)的發(fā)展！Foundin 2012, Shanghai Foreign Language Training Center by EurameracianTeachers(SFLTC)endeavors to relaize"Let Chinese Speak Native, Fluent,and Perfect English". Since its establishment,SFLTChas been trying to improve and perfect itself.At present, professionalEnglish tutors, abundant teaching resources, and powerful languagetraining systems are three features of this training school.SFLTCalways spare no efforts to improve its training quality. One-to-one andsmall class(no more than 5 students) are the normal class size.Primary-,middle-,high school studentsas well as grownups could find training here that suit them best.InSFLTC, every one(tutor, students, and other employees) could feel theinfluence of"family" culture. Tutor always try to encourage studentsand make room for mistakes. Studentslove and respect tutors. Employees care about each others. Thisrelaxing and enjoyable culture has won many people's hearts. Thefuture will be leaded by a new generation; SFLTC will try to make thenew generation better leaders.
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