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一）招聘需求：年齡30-35歲
（二）學歷要求：本科及以上學歷
（三）崗位描述：負責吉林省地區(qū)與電網(wǎng)公司、林業(yè)局等相關單位建立并維護良好的合作關系，促進公司在當?shù)仉娏υO計等業(yè)務的順利開展，提升公司在該地區(qū)的市場份額和品牌影響力
1.工作經(jīng)驗：具有 5 年以上市場相關工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上市場團隊管理經(jīng)驗，電力/林業(yè)設計行業(yè)或相關領域的范圍優(yōu)先；
2.專業(yè)技能：熟悉所在行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展趨勢和運作模式，有成功的市場策略制定和實施案例者優(yōu)先
3.管理能力要求及崗位職責：
3.1具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠調(diào)動各方面積極性。具備良好的溝通和表達能力，能夠有效與內(nèi)外部進行溝通。
3.2配合董事長處理及協(xié)調(diào)外部合作關系（電力/林業(yè)行業(yè)）。需要具備政府關系、公共關系事務處理經(jīng)驗。
4.其他要求：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，誠實守信。具有較強的責任心和抗壓能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
5.家庭無負擔，居住地址在凈月區(qū)的優(yōu)先。
6.能夠接受短期出差。