一、招聘要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)為必備條件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。
2.具備3 年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有新零售、電商、門(mén)店、連鎖零售行業(yè)從業(yè)背景，熟悉線上線下多渠道核算流程者優(yōu)先。
3.梳理新零售多渠道稅務(wù)合規(guī)要點(diǎn)，準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、企業(yè)所得稅等各類(lèi)稅種；按時(shí)完成納稅申報(bào)、發(fā)票申領(lǐng)與管理工作；配合稅務(wù)稽查與年度匯算清繳，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.新零售全渠道核算能力，可獨(dú)立處理線上平臺(tái)、線下門(mén)店的銷(xiāo)售流水、存貨管理、供應(yīng)商對(duì)賬、往來(lái)賬款核算等工作。
二、崗位職責(zé)：
1.新零售營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與新零售業(yè)務(wù)系統(tǒng)（電商后臺(tái)、POS 系統(tǒng)）的數(shù)據(jù)對(duì)接與校驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確，維護(hù)財(cái)務(wù)臺(tái)賬，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與及時(shí)性；
2.新零售版塊相關(guān)費(fèi)用單據(jù)審核工作
3.協(xié)助制定新零售業(yè)務(wù)的成本、費(fèi)用預(yù)算；跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，審核門(mén)店及運(yùn)營(yíng)部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，提升資金使用效率
4.負(fù)責(zé)新零售版塊相關(guān)主體的賬務(wù)處理（賬務(wù)處理及報(bào)表出具）及稅務(wù)處理工作
5.出具新零售版塊的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告