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一、崗位招聘要求： 1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,態(tài)度端正,人品良好,有極強的責任心和團隊精神; 2.法律類專業(yè),本科以上學歷,碩士優(yōu)先，必須通過司法考試A證，熟悉民商法、歐美法律體系或日韓法律體系，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.擁有10年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗,有上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.英語可作為正常工作語言。 5.良好的執(zhí)行及溝通、協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件; 7.具備高度保密意識,處事嚴謹細致,忠誠度高,具備一定的抗壓能力。 8.較強的法務、企業(yè)內(nèi)控實務操作能力,熟識企業(yè)經(jīng)營管理、商務談判、合同審核等相關(guān)法律問題。 二、工作職責 1.對公司業(yè)務經(jīng)營中的各種潛在風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 2.負責公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督，并對公司所有合同進行歸口管理; 3.為各部門提供法律咨詢及可行性解決方案,提供法律培訓; 4.參與公司并購重組、招投標等重大經(jīng)濟活動,處理相關(guān)法律事務; 5.處理公司涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟或仲裁、復議、聽證、公證等活動; 6.對公司的法律顧問單位進行選聘、管理、考核、工作對接; 三、各項待遇 1、過節(jié)福利：重大節(jié)日過節(jié)禮券(春節(jié)/中秋)，其他節(jié)日不定時組織相應員工活動/發(fā)放過節(jié)禮物。 2、員工福利：生日活動及生日禮券;冷飲/消暑茶葉等夏季消暑福利；公司餐廳（自助餐）享受三餐餐補。 3、健康體檢：每年免費提供一次體檢。 4、年終獎、“六險兩金”、交通+用餐+防暑降溫等各類補貼、生日福利、豐富多彩的團建活動。 5、管理、技術(shù)等多通道職業(yè)晉升發(fā)展路徑，知名老師免費培訓。職位福利：“一對一師傅培養(yǎng)”、績效獎金、餐補、交通補、節(jié)日福利、免費年度定期體檢。 6、周六上班，加班費另算。