職位描述
小區(qū)
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)擬定和完善事務(wù)部相關(guān)的文件、制度；
2、 負(fù)責(zé)小區(qū)交房、入住、裝修手續(xù)的辦理；
3、建立管理區(qū)域業(yè)主檔案，對(duì)業(yè)主或物業(yè)使用人發(fā)生變化的，要及時(shí)掌握并報(bào)告主任。
4、參與新接管物業(yè)的接管驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主任處理投訴工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)事務(wù)部新近員工的培訓(xùn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2、 負(fù)責(zé)小區(qū)交房、入住、裝修手續(xù)的辦理；
3、建立管理區(qū)域業(yè)主檔案，對(duì)業(yè)主或物業(yè)使用人發(fā)生變化的，要及時(shí)掌握并報(bào)告主任。
4、參與新接管物業(yè)的接管驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主任處理投訴工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)事務(wù)部新近員工的培訓(xùn)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求
1、年齡25-40之間
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
三、公司福利：
養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，工齡工資，節(jié)日禮金，生日禮金，帶薪年假，8小時(shí)工作制，高溫津貼
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
三、公司福利：
養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，工齡工資，節(jié)日禮金，生日禮金，帶薪年假，8小時(shí)工作制，高溫津貼
工作地點(diǎn)
寧德蕉城區(qū)新能源春風(fēng)里
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職位發(fā)布者
陳冰/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
寧德銀典物業(yè)管理服務(wù)有限公司寧德銀典物業(yè)管理服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)注于服務(wù)大型工業(yè)園機(jī)電設(shè)施設(shè)備運(yùn)維及其配套生活區(qū)物業(yè)服務(wù)的物業(yè)管理公司。作為新能源引進(jìn)的第一家入駐園區(qū)的物業(yè)管理公司，自成立八年以來(lái)，堅(jiān)定做新能源的戰(zhàn)略伙伴，始終堅(jiān)持客戶導(dǎo)向第一，不斷提升客戶滿意度為宗旨的發(fā)展理念，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新，我公司已發(fā)展成為一個(gè)總資產(chǎn)826萬(wàn)元的大型園區(qū)工業(yè)物業(yè)管理公司?，F(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干及員工近600多名，管理范圍涵蓋新能源研發(fā)中心、冠云軒機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、工業(yè)污水處理系統(tǒng)及環(huán)境部清潔綠化等前后2000多畝物業(yè)管理服務(wù)，及金海灣大酒店等機(jī)電運(yùn)維服務(wù)。已經(jīng)形成了自己獨(dú)具風(fēng)格的管理模式。成功的運(yùn)作、銳意的進(jìn)取精神使公司得到了有效快速的成長(zhǎng)。憑借著良好的市場(chǎng)口碑、成熟的管理理念，積極營(yíng)造一個(gè)嶄新的“陽(yáng)光、高效、和諧”的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為業(yè)主提供高附加值的服務(wù)，將寧德銀典建成該地區(qū)最優(yōu)質(zhì)的物業(yè)公司，成為該地區(qū)物業(yè)行業(yè)的領(lǐng)頭標(biāo)桿。
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