1、負(fù)責(zé)組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃情況，負(fù)責(zé)對(duì)異常的處理、跟蹤和反饋，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
4、負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作（含生產(chǎn)線組裝工藝、產(chǎn)品調(diào)試等），并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比。
5、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度。
6、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性。
7、主持編寫(xiě)工藝文件、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、6S、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作，提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議。
9、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種問(wèn)題，定期評(píng)估解決的工藝或控制方案。
10、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)、新設(shè)備應(yīng)用，提高效率和降低成本。
11、完成上級(jí)安排的其他工作，積極配合其它部門的工作。
任職要求：
1、年齡30-45歲，機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，七年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件。
2、熟悉生產(chǎn)制造的運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)工藝工序、工作原理。
3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S管理，能做好現(xiàn)場(chǎng)的整理整頓工作。
5、有沿海制造業(yè)類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，目標(biāo)性強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。