崗位職責(zé)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)部門法律、合規(guī)等相關(guān)制度的擬訂與完善;起草各類法律文書;協(xié)助開展公司合規(guī)培訓(xùn)、普法工作和法治宣傳;
2.協(xié)助或會同外聘律師對公司制度、合同(含涉外臺同)、重大事項(含涉外經(jīng)營及投資事項)及授權(quán)等進行法律審核;
3.為各部門及子公司提供法律咨詢、合規(guī)建議等,對子公司的法律事務(wù)進行指導(dǎo);
4.協(xié)助處理公司涉及的非訴訟糾紛(含涉外),會同外聘律師等協(xié)助處理公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等法律事務(wù);
5.負(fù)責(zé)與外聘法律服務(wù)機構(gòu)的溝通,對外聘律師進行日常管理,并對其工作進行監(jiān)督和評價;
6.完成公司交辦的其他工作。
任職資格條件
1.具有法學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.持有國家法律職業(yè)資格證書,CET-6以上;
3.具有3年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗或律所工作經(jīng)驗,具有涉外經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和較強的綜合能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)政策,具有一定的寫作能力;5,年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生)。