職位描述
JavaScriptVueMySQLRedis互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)功能模塊的開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作 ；
2、負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，研究新技術(shù)不斷進(jìn)步；
3、負(fù)責(zé)手機(jī)與Web后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，擁有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和能力.
1、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)功能模塊的開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作 ；
2、負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，研究新技術(shù)不斷進(jìn)步；
3、負(fù)責(zé)手機(jī)與Web后端系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，擁有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和能力.
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2-3年以上JAVA后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1-2年vue前端框架和1年小程序經(jīng)驗(yàn)，掌握多門(mén)后端語(yǔ)言者優(yōu)先；
2、熟悉JAVA、J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握主流開(kāi)發(fā)框架（Spring、SpringMVC、Mybatis、maven、ehcache、swagger等）
3、熟悉mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
4、有ERP或工作流引擎開(kāi)發(fā)或者使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)后臺(tái)服務(wù)端的多層架構(gòu)，并實(shí)現(xiàn)分布式高并發(fā)處理
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、薪金具體面議
年齡：25-35
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2-3年以上JAVA后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1-2年vue前端框架和1年小程序經(jīng)驗(yàn)，掌握多門(mén)后端語(yǔ)言者優(yōu)先；
2、熟悉JAVA、J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握主流開(kāi)發(fā)框架（Spring、SpringMVC、Mybatis、maven、ehcache、swagger等）
3、熟悉mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);
4、有ERP或工作流引擎開(kāi)發(fā)或者使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)后臺(tái)服務(wù)端的多層架構(gòu)，并實(shí)現(xiàn)分布式高并發(fā)處理
職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、薪金具體面議
年齡：25-35
工作地點(diǎn)
天津津南區(qū)多彩(津南辦事處)
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李女士/行政專員
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天津多之彩科技有限公司我司是做存量房服務(wù)為主的服務(wù)型企業(yè)，包含房屋買賣交易手續(xù)辦理、房產(chǎn)網(wǎng)簽、房產(chǎn)過(guò)戶、房產(chǎn)抵押、墊資清尾、資產(chǎn)處置、繼承贈(zèng)與、遠(yuǎn)程公正等業(yè)務(wù)。公司擁有雄厚的資金基礎(chǔ)、人才濟(jì)濟(jì)的研發(fā)陣容和具有先進(jìn)創(chuàng)新理念的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。公司倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，公平公正，強(qiáng)調(diào)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)的企業(yè)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新，致力于為員工營(yíng)造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺(tái)。除了為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系，針對(duì)不同特點(diǎn)的員工設(shè)置不同的晉升通道，專業(yè)技能優(yōu)秀的員工可以按照技術(shù)路線晉升，管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績(jī)效考核結(jié)果為基礎(chǔ)，同時(shí)又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。我司在本領(lǐng)域已深耕多年，積累了豐厚的經(jīng)驗(yàn)，沉淀了優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)上下游資源，具備了相當(dāng)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，且我司以持續(xù)的科技力量投入為團(tuán)隊(duì)發(fā)展做支撐護(hù)航，現(xiàn)因進(jìn)一步發(fā)展需要而招賢納士。歡迎對(duì)以下理念有一定認(rèn)可的志同道合的朋友有緣來(lái)司交流（競(jìng)品調(diào)研者勿擾）：①房地產(chǎn)市場(chǎng)已進(jìn)入以存量房服務(wù)為主的顯性格局且在逐步占比提高?、趥€(gè)人就業(yè)靠純粹打工者定位來(lái)獲得中長(zhǎng)期確定性的時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了深刻變化！如果同行業(yè)或行業(yè)上下游有識(shí)之士恰巧處于事業(yè)空檔期，請(qǐng)珍惜自己多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，抓住機(jī)會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)型
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