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更新于 2月27日

誠聘普工/操作工 月入7000(包住)

6000-7000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

日結(jié)汽車零部件
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)豐田寶馬汽車線束的生產(chǎn)
???長隆安波福???
【企業(yè)簡介】:安波福在全球 44 個(gè)國家 / 地區(qū)設(shè)有 126 個(gè)主要生產(chǎn)基地和 15 個(gè)主要技術(shù)中心,擁有 14 萬名員工;長春安波福為員工提供了較好的福利待遇,包括免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)助(不住宿的情況下)、六險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后)、十三薪、年終獎(jiǎng)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢等。
??【崗位】:線束工,整理汽車線路,插端子壓端子,纏膠帶
???????????【年齡】:男女不限,18-40周歲,38周歲以上需要有工廠經(jīng)驗(yàn)
??不可色盲色弱,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母
??【工作時(shí)間】:早8點(diǎn)至晚8點(diǎn),兩班倒
??【開支方式】:17.5+1(業(yè)績)/小時(shí)
??【績效計(jì)算方式】:當(dāng)月業(yè)績根據(jù)班長評(píng)分,如評(píng)90分:1元x0.9=0.9元。當(dāng)月小時(shí)工資為:17.5+0.9=18.4元。
??新員工入職后,工廠不定期進(jìn)行定崗考核,根據(jù)不同崗位,業(yè)績也有所不同1元/1.3元/1.5元/1.7元。如考核沒通過,業(yè)績?yōu)?元
??【工齡工資】:入職滿一年,小時(shí)工資為18+業(yè)績,多技能每月獎(jiǎng)勵(lì)10-40元不等
??日結(jié):三天后一天一開支
??月結(jié):5號(hào)發(fā)上個(gè)月22號(hào)之前的工資
??【吃飯】:免費(fèi)兩餐
??【工服】:免費(fèi)工服,廠區(qū)提供
??【住宿】:工廠附近2-3人宿舍,離廠區(qū)走路10-15分鐘,寢室提供車接送

??【班車】:干滿260工時(shí)每月給予200元通勤補(bǔ)貼
【轉(zhuǎn)正】:3個(gè)月后自愿轉(zhuǎn)正后交六險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,采暖補(bǔ)助,環(huán)境好
轉(zhuǎn)正后交六險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,采暖補(bǔ)助,環(huán)境好,帶薪年假,十三薪,年終獎(jiǎng)
原標(biāo)題:《米沙子纏膠帶日結(jié)200包吃住【六險(xiǎn)一金】》

工作地點(diǎn)

長春寬城區(qū)安波福電氣系統(tǒng)有限公司長隆分公司

入職公司信息

  • 入職公司: 長春華眾延鋒彼歐汽車外飾有限公司
  • 公司地址: 吉林省長春市二道區(qū)東南湖大路5001號(hào)長春華眾延鋒彼歐汽車外飾有限公司正門
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo吉林省晟澤泰人力資源有限公司
泓潤集團(tuán)吉林省泓潤科技集團(tuán)有限公司,成立于2008年,集團(tuán)公司始終堅(jiān)持多元化發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)板塊涵蓋產(chǎn)前物流、生產(chǎn)線裝配、汽車零部件運(yùn)輸、人力資源業(yè)務(wù)、科技項(xiàng)目咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)以及自由職業(yè)者平臺(tái),為100+企業(yè)和組織提供一站式的招聘、外包等人力資源服務(wù)及生產(chǎn)型企業(yè)工序外包服務(wù),年產(chǎn)值高達(dá)4億,公司三大核心板塊,分為:一、(吉林省晟澤泰人力資源有限公司):成立于2015年,注冊(cè)資金2000萬,是綠園區(qū)招商引資企業(yè)及綠園區(qū)規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、一汽集團(tuán)核心供應(yīng)商。擁有國家一級(jí)人力資源管理師5人,二級(jí)人力資源管理師13人,外包及派遣員工三千余人。二、(吉林省會(huì)贏企業(yè)管理咨詢有限公司):會(huì)贏企服主要從事科技項(xiàng)目咨詢,業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋:知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、政策項(xiàng)目申報(bào)(高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、專精特新、研發(fā)費(fèi)補(bǔ)貼、科技項(xiàng)目立項(xiàng)、企業(yè)技術(shù)中心、科技型企業(yè)認(rèn)定、雙軟認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律服務(wù)、培訓(xùn)、金融服務(wù)等。會(huì)贏團(tuán)隊(duì)致力于打造“政策解讀-資源匹配-落地執(zhí)行”的閉環(huán)服務(wù)體系,以解決中小企業(yè)面臨的實(shí)際問題。服務(wù)覆蓋企業(yè)從初創(chuàng)期到成熟期的全生命周期需求,為企業(yè)不同發(fā)展階段提供有力支持。三、(吉林省慧勤科技有限公司):慧勤科技作為自由職者平臺(tái)板塊依托先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐,以及新業(yè)態(tài)就業(yè)的人力資源服務(wù)模式,致力于靈活用工領(lǐng)域。作為助力推動(dòng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,幫助更多自由職業(yè)者與企業(yè)在共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)下合法合規(guī)對(duì)接。通過專業(yè)的系統(tǒng)化平臺(tái),“平臺(tái)+SAAS+服務(wù)”的結(jié)合,使合作的企業(yè)和自由職業(yè)者實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置,助力企業(yè)降低運(yùn)營成本,提升自由職業(yè)者福利,為國家穩(wěn)就業(yè)、保民生貢獻(xiàn)力量,踐行社會(huì)主體責(zé)任,為社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更高價(jià)值。
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