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崗位職責：
1、承接業(yè)務(wù)方向：工業(yè)結(jié)晶鹽資源化中試實驗
崗位核心價值：驗證工業(yè)鹽資源化工藝路線，實現(xiàn)公司資源化業(yè)務(wù)發(fā)展；借助研發(fā)項目，搭建實驗室及設(shè)計制造工藝中試模型；培養(yǎng)研發(fā)及設(shè)計能力，完成公司專利及課題申請；同時具備從研發(fā)到工程轉(zhuǎn)化能力。
2、熟悉工業(yè)鹽資源化工藝，在合作廠家指導下完成中試實驗，并對中試數(shù)據(jù)進行整理與分析，輸出工藝設(shè)計參數(shù)、設(shè)備操作指南及PPT等。
3、熟悉并掌握精餾（汽提）裝置、多參數(shù)分析儀等常用實驗室儀器，配合研發(fā)經(jīng)理完善實驗室配置，編制初版實驗室規(guī)定。
4、設(shè)計并配合工廠完成中試實驗模型，例如反應沉淀器、過濾器、超濾及反滲透小試機、蒸發(fā)濃縮器、冷凍器等。
5、對接內(nèi)部業(yè)主運營部門：如技術(shù)部（工藝測試）、項目部（現(xiàn)場安裝）、營銷團隊（客戶需求轉(zhuǎn)化），外部對接：如設(shè)備供應商技術(shù)對接、第三方檢測機構(gòu)。
配合公司申請專利、課題等業(yè)務(wù)；完成公司其它資源化工藝路線。
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業(yè)：化學工程或環(huán)境工程專業(yè)
3、行業(yè)知識：掌握常規(guī)化學反應原理，熟悉化學工程（吸附、膜分離、萃取及蒸餾等），了解離子膜電滲析原理；如：熟悉膜技術(shù)（RO/UF/MBR）、化學藥劑投加系統(tǒng)、污泥處理工藝了解EPA/國標水質(zhì)標準
4、工具軟件：掌握AutoCAD，了解Aspen Plus優(yōu)先
5、加分項：現(xiàn)場中試實驗經(jīng)驗、畢業(yè)論文涉及到離子膜電滲析或參與過離子膜電滲析實驗，
例如：
參與過工業(yè)廢水處理項目實驗（如化工行業(yè)廢水）
有膜組件性能優(yōu)化實驗經(jīng)驗
熟悉物聯(lián)網(wǎng)在水處理中的應用（如遠程監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)）
嚴謹認真、積極向上的工作態(tài)度，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
企業(yè)文化：我們倡導簡單開放的企業(yè)文化，讓價值觀成為你的職業(yè)底色。扁平化管理讓你直接對話行業(yè)大牛。
「誠信正直」：我們拒絕PPT內(nèi)卷，所有考核數(shù)據(jù)透明可查，你的付出一定被看見。
「責任擔當」：入職即參與高價值項目（公司資源化發(fā)展方向的核心項目），你的工作結(jié)果將直接影響行業(yè)決策。
「學習分享」：“技術(shù)無保留”——技術(shù)大牛直接帶飛。
「感恩奉獻」：讓你的專業(yè)成為環(huán)保行業(yè)的助力。
晉升路徑：實力說話，年輕無極限。
1、雙軌制評價：不看工齡看結(jié)果，只要你敢接挑戰(zhàn)，薪酬職級隨時對標市場高位。專業(yè)線（P序列）與管理線（M序列）自由切換，每年2次晉升機會。
2、校招生的「內(nèi)部梯隊計劃」：3年快速培養(yǎng)路徑（新人→骨干→項目負責人），3、表現(xiàn)優(yōu)異者可成為公司內(nèi)部合伙人，獲得股權(quán)。
專業(yè)培養(yǎng)：用最真實的戰(zhàn)場練就本領(lǐng)
1、入職配備1v1導師（均為領(lǐng)域?qū)＜遥?個月-6個月定制化輪崗學習。
2、每年高投入培訓預算，支持參與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)交流會。
3、容錯機制：首次項目虧損不追責，公司承擔試錯成本，你只需專注成長。
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投遞須知
投遞越早，面試反饋越快 （可接收往屆有相關(guān)實驗經(jīng)驗的學生）
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