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1、做好電梯維保部的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2、全力完成公司的年度計劃目標，負責編制本部門年度、季度的工作計劃，并組織實施和檢查
3、健全完善電梯維保部的內(nèi)部管理，使其制度化、規(guī)范化、標準化。
4、組織好部門維保工程師的績效考核工作，并按期完成。
5、負責電梯維保部業(yè)務(wù)、大客戶關(guān)系的維護和開發(fā)新客戶資源
6、及時處理質(zhì)量問題全年控制客戶重大投訴，并及時進行用戶回訪。
7、做好電梯的大、中修計劃和實施方案。
8、負責組織落實部門員工文化、技能、安全培訓、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)工作。
9、隨時掌握最新的維保動態(tài)和相關(guān)政策，及時上傳下達。
10、及時處理電梯維保過程中出現(xiàn)的重大問題和客戶投訴，并及時向工程總監(jiān)匯報。
11、熟悉掌握電梯規(guī)范國家標準、行業(yè)標準，熟悉掌握電梯的技術(shù)性能及原理，嚴格按照質(zhì)量體系進行運行，遵守客戶單位規(guī)章制度。