職位描述
小區(qū)物業(yè)管理資格證書
崗位職責(zé):
1.制定項目入伙方案并組織實施，及入伙期間客服人員的培訓(xùn)。
2.地產(chǎn)公司溝通項目入伙前期各項工作。
3.策劃管理處物業(yè)管理方案，制定管理處年度目標(biāo)任務(wù)書。
4.負(fù)責(zé)組織落實公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)、管理服務(wù)指標(biāo)。
5.傳達(dá)和貫徹公司的各種相關(guān)制度、文件，負(fù)責(zé)管理處員工隊伍的管理和團(tuán)隊建設(shè)，細(xì)化基層員工考核要求，參與員工職級評定，提供員工績效考核等數(shù)據(jù)。
6.開展社區(qū)環(huán)境建設(shè)，倡導(dǎo)社區(qū)環(huán)保行為；落實垃圾分類收集與處理；開展節(jié)能降耗，預(yù)防環(huán)境污染，做好環(huán)保宣傳。
7.加強(qiáng)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，提供勞動保障，采取措施保護(hù)員工健康。
8.搞好社區(qū)文化宣傳與建設(shè)，建立良好的客戶關(guān)系。
9.編制相關(guān)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案，并牽頭組織定期演練。
10.負(fù)責(zé)對供方合同執(zhí)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。
11.做好與發(fā)展商、業(yè)主委員會、業(yè)主/住戶的溝通、意見征詢、回訪工作。
12.負(fù)責(zé)受理本物業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶投訴，定期組織回訪征詢客戶對各項服務(wù)工作的意見和建議。
任職要求:
35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，頭部規(guī)模物企2年以上同崗工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn)
太原萬柏林區(qū)中海國際社區(qū)
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職位發(fā)布者
董奇/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中海物業(yè)管理有限公司武漢分公司中海物業(yè)管理公司隸屬于國務(wù)院下設(shè)的中國海外集團(tuán)。集團(tuán)自1979年在香港注冊成立以來，在各專業(yè)領(lǐng)域中建樹良多。其中，在房地產(chǎn)領(lǐng)域中擁有兩大知名品牌企業(yè)：中海地產(chǎn)與中海物業(yè)。2005-2009年，中海地產(chǎn)憑借強(qiáng)大的綜合優(yōu)勢和品牌價值，連續(xù)被國務(wù)院發(fā)展研究機(jī)構(gòu)評為中國房地產(chǎn)行業(yè)品牌第一名。中海物業(yè)是國內(nèi)成立最早、目前全國規(guī)模最大的物業(yè)管理企業(yè)，在香港、澳門及國內(nèi)22個城市設(shè)有分公司，員工人數(shù)過萬，管理面積超過千萬平米，是名副其實的中國第一大物業(yè)管理品牌多年來，中海物業(yè)管理公司十分重視人才的招收和培養(yǎng)，并始終關(guān)注著公司員工的成長與發(fā)展。在這里，我們尊重每個個體的存在；我們關(guān)注每個人的感受；我們一直致力于營造一個公平合理的職業(yè)保障體系；我們盡最大努力保證每一個員工都能夠快樂和諧地健康成長，這就是公司一貫奉行的人文價值核心理念。公司現(xiàn)因遠(yuǎn)期戰(zhàn)略和規(guī)模擴(kuò)展的需要，公開誠聘安全管理精英人才。公司承諾為每位員工提供良好的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的福利待遇及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。歡迎您加入我們的團(tuán)隊！面試小貼士：1、地址：武漢市江岸區(qū)百步亭花園路萬錦江城營銷中心2、乘車路線：A：乘坐707、592路至“百步亭花園路百合苑”站B：乘坐615、707、721路至“百步亭花園路百步華庭”站
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