職責(zé)描述:
1、做好本部門各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌安排,全面負(fù)責(zé)制定部門計(jì)劃和目標(biāo),組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配置;
3、負(fù)責(zé)工程管理人員技術(shù)、能力培養(yǎng),員工綜合素質(zhì);
4、工程類管理制度的研究和擬訂,制定并優(yōu)化技術(shù)方案、工作流程,對工程線各崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、負(fù)責(zé)公司工程施工管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
6、統(tǒng)籌開發(fā)商工程服務(wù)、前介工作、驗(yàn)房服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)拓展、甲方大客戶關(guān)系維護(hù),外部新簽合約額指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,5年全國知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神.