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北大方正人壽與北京大學(xué)聯(lián)合共創(chuàng)“WWA財富康養(yǎng)顧問研修計劃”項目
崗位要求：
1. 年齡25-45周歲
2.學(xué)歷本科及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
3.在京工作年限≥3年
4. 有3年以上管理經(jīng)驗
5.年收入≥12w元
崗位介紹：WWA財富康養(yǎng)顧問（Wealth & Wellness Adviser）全職（專業(yè)顧問方向/團隊管理方向雙軌制）
1 關(guān)鍵技能與素質(zhì)要求：
（1）領(lǐng)導(dǎo)力： 能夠凝聚人心、指明方向、激發(fā)潛能、帶領(lǐng)團隊達成目標。
（2）教練與輔導(dǎo)能力： 核心能力！善于發(fā)現(xiàn)他人潛力，傳授知識技能，提供建設(shè)性反饋，幫助他人成長。
（3）溝通協(xié)調(diào)能力： 卓越的溝通技巧（與上級、平級、下屬、公司內(nèi)勤、客戶），能有效協(xié)調(diào)資源，化解沖突。
（4）目標管理與執(zhí)行力： 強目標導(dǎo)向，能制定計劃，分解任務(wù)，追蹤過程，確保結(jié)果落地。
識人用人能力： 具備一定的“看人”眼光，懂得如何吸引、選拔、培養(yǎng)和留住人才。
（5）數(shù)據(jù)分析能力： 能夠解讀團隊及個人業(yè)績數(shù)據(jù)、活動量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，制定對策。
（6）影響力與激勵能力： 能夠鼓舞士氣，調(diào)動團隊積極性，營造正能量氛圍。
2 專業(yè)知識： 專業(yè)知識、市場知識、銷售技能依然是基礎(chǔ)。
3 合規(guī)意識與責(zé)任心： 深刻理解合規(guī)是生命線，對團隊行為、業(yè)務(wù)品質(zhì)、公司聲譽負有直接責(zé)任。
結(jié)果導(dǎo)向： 對團隊最終的業(yè)務(wù)成果（業(yè)績、人力、品質(zhì)）負責(zé)。