職位描述
房地產(chǎn)/建筑環(huán)保工程施工環(huán)保
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司電話卡、手機(jī)的保管及分配；
4、對(duì)通過(guò)試用期員工辦理購(gòu)買(mǎi)及調(diào)入員工保險(xiǎn)相關(guān)事宜；
5、制定或隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工制度；
6、與員工進(jìn)行積極溝通；做好各部門(mén)間的人員協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
7、車(chē)輛調(diào)配等其它行政工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
教育背景：大學(xué)?？埔陨?，行政人事或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
經(jīng) 驗(yàn)：兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧：熟悉人力資源開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系
態(tài) 度：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1、負(fù)責(zé)人員招聘、辦理員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司電話卡、手機(jī)的保管及分配；
4、對(duì)通過(guò)試用期員工辦理購(gòu)買(mǎi)及調(diào)入員工保險(xiǎn)相關(guān)事宜；
5、制定或隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工制度；
6、與員工進(jìn)行積極溝通；做好各部門(mén)間的人員協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
7、車(chē)輛調(diào)配等其它行政工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
教育背景：大學(xué)?？埔陨?，行政人事或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
經(jīng) 驗(yàn)：兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧：熟悉人力資源開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系
態(tài) 度：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)正中·時(shí)代廣場(chǎng)B座1901
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