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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘和配置；
2. 負(fù)責(zé)北京、上海員工入、離職手續(xù)；
3. 執(zhí)行并完善公司人事政策；
4. 協(xié)助員工進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展；
5. 維持處理員工關(guān)系。
任職要求：
1. 需要有設(shè)計公司的工作經(jīng)驗；
2. 人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
3. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
4. 良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；
5. 具備一定的抗壓能力。