主要工作職責(zé):
1.總經(jīng)理指令的上傳下達,跨部門協(xié)調(diào)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門工作的監(jiān)管,公司規(guī)章制度的建立健全及監(jiān)督執(zhí)行; 3.各部門負責(zé)人績效考核指標(biāo)的制定和跟進,協(xié)助總經(jīng)理對銷售團隊的管理;
4.負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理監(jiān)察工作,主要包括監(jiān)督銷售人員日常量化考核指標(biāo)的完成,日常工作進度及工作狀態(tài)的跟進;
5.負責(zé)制作標(biāo)書;
6.負責(zé)電子商城產(chǎn)品上架及維護;
7.負責(zé)高定客戶到單位的量體工裝;
8.負責(zé)樣衣管理工作;
9.負責(zé)接待工作及總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生管理等。
崗位要求:
1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,30-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.擅長協(xié)調(diào)溝通,具備獨立處理公司對內(nèi)、對外各項事物的能力;
3.表達溝通佳,邏輯思維力佳,責(zé)任心強;
4.此職位不需要一定有相關(guān)工作經(jīng)驗但是學(xué)習(xí)能力要強,同時前1-3個月會處于銷售角度學(xué)習(xí)銷售模式以便于對銷售人員進行管理,請看好需求再投遞,謝謝;
職位福利:早八晚五、五險、單雙休 、法休。