崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 制定新媒體業(yè)務的中長期戰(zhàn)略,明確內(nèi)容定位、用戶增長及商業(yè)化目標;
- 制定企業(yè)新媒體矩陣(抖音、快手、視頻號、小紅書等)的整體運營策略,明確品牌定位、內(nèi)容調(diào)性及用戶增長目標。
- 根據(jù)平臺算法、行業(yè)趨勢調(diào)整運營策略(如抖音、快手、視頻號等差異化打法)。
- 結合三文魚產(chǎn)品特性(如高端食材、健康飲食、冷鏈配送等),策劃差異化內(nèi)容方向,提升品牌行業(yè)影響力。
2. 內(nèi)容運營
- 主導創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),包括短視頻腳本策劃、直播主題設計、圖文種草等,突出產(chǎn)品賣點(如新鮮度、食用場景、溯源故事等)。
- 監(jiān)督內(nèi)容質量,確保符合平臺規(guī)則及用戶偏好,提升互動率(點贊、評論、收藏)和轉化率。
- 監(jiān)督拍攝與后期制作流程,確保視頻呈現(xiàn)符合品牌/平臺要求;
- 建立內(nèi)容復盤機制,通過數(shù)據(jù)(完播率、互動率、轉化率等)迭代優(yōu)化內(nèi)容。
3. 流量與用戶增長
- 制定爆款內(nèi)容策略,協(xié)調(diào)投放(如DOU+、信息流廣告)提升流量效率;
- 設計用戶互動玩法(挑戰(zhàn)賽、直播聯(lián)動等),提升粉絲粘性與轉化。
- 通過投流、達人合作、平臺活動等手段精準獲取流量,優(yōu)化ROI;分析用戶行為數(shù)據(jù),迭代運營策略。
- 搭建私域流量池(如企業(yè)微信、粉絲群),推動用戶復購及社群裂變。
4. 直播運營
- 規(guī)劃直播節(jié)奏,策劃主題(如“三文魚刺身教學”“冷鏈開箱測評”),統(tǒng)籌主播培訓、話術設計及現(xiàn)場控場。
- 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(GMV、觀看時長、轉化率),持續(xù)優(yōu)化直播效果。
5. 團隊管理
- 管理內(nèi)容創(chuàng)作、運營、投放團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源(如KOL、MCN機構、供應鏈部門)。
- 制定績效考核標準,提升團隊執(zhí)行效率。
- 聯(lián)動直播、生產(chǎn)、工廠、連鎖店等部門,推動短視頻與主營業(yè)務協(xié)同(如導流、品牌曝光)。
6. 數(shù)據(jù)分析與復盤
- 定期輸出運營報告,分析粉絲增長、爆款內(nèi)容、競品動態(tài)等,提出優(yōu)化方案。
任職要求:
- 5年以上新媒體運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有生鮮/食品/快消行業(yè)成功案例優(yōu)先。
- 精通抖音、快手、小紅書等平臺算法及運營規(guī)則,具備從0-1賬號搭建經(jīng)驗。
- 數(shù)據(jù)敏感,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- 具備較強的抗壓能力、創(chuàng)新意識及資源整合能力。
加分項:
- 有食品類目直播帶貨經(jīng)驗,熟悉冷鏈物流、生鮮電商運營邏輯。
- 對三文魚或水產(chǎn)品類有深刻理解,能挖掘產(chǎn)品賣點并轉化為內(nèi)容創(chuàng)意。
福利待遇
五險一金,年終獎,節(jié)日福利,生日會,咖啡,游玩團建,年會活動等