崗位職責(zé):
1、內(nèi)容創(chuàng)意與生產(chǎn): 負(fù)責(zé)品牌核心新媒體平臺(tái)(小紅書(shū))的日常內(nèi)容策劃、創(chuàng)作與發(fā)布。產(chǎn)出有網(wǎng)感、有爆點(diǎn)、有共鳴的圖文、短視頻等,形式不限,腦洞大開(kāi)!
2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng): 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)、活動(dòng)策劃。核心目標(biāo):提升粉絲活躍度、增加粉絲數(shù)量、打造品牌聲量!
3、熱點(diǎn)追蹤與借勢(shì): 時(shí)刻保持對(duì)社交媒體熱點(diǎn)、流行文化、平臺(tái)玩法的高度敏感,快速反應(yīng)并巧妙融入內(nèi)容創(chuàng)作,制造話題,搶占流量。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、播放量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化效果等),洞察用戶(hù)喜好,基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
5、視覺(jué)呈現(xiàn)把控: 有優(yōu)秀的審美,能與設(shè)計(jì)師協(xié)作或自主運(yùn)用工具確保內(nèi)容吸睛、符合平臺(tái)調(diào)性、傳遞品牌形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、較強(qiáng)的網(wǎng)感,熟悉種草,產(chǎn)出過(guò)爆款內(nèi)容;
3、獨(dú)立或主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)過(guò)至少1個(gè)成熟新媒體賬號(hào)(小紅書(shū)/抖音更佳);
4、優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能創(chuàng)作符合品牌和平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容或腳本,熟悉拍攝和剪輯;
5、有數(shù)據(jù)分析能力,并能有效指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
加分項(xiàng):
1、有成功策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)/話題的經(jīng)驗(yàn);
2、有3C數(shù)碼、文具品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利:
【工作時(shí)間】:五天八小時(shí)、周末雙休;
【員工保障】:六險(xiǎn)一金(社保一檔)、每月10日發(fā)薪;
【員工假期】:按照國(guó)家法定節(jié)假日放假;
【員工活動(dòng)】:每季度不定期聚餐+每月2次下午茶;
【節(jié)日關(guān)懷】:精美禮品or現(xiàn)金紅包;
【生活關(guān)懷】:每日零食+報(bào)銷(xiāo)園區(qū)停車(chē)費(fèi);
【公司氛圍】:氛圍愉悅,扁平化管理,提倡高效工作。