崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體計劃,組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、并負(fù)責(zé)非電子物料整個開發(fā)采購工作的監(jiān)督管理,合理控制采購成本;
2、采購策略的制定與實施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和公司物料需求及消耗情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況;
3、建立原材料采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,參與開發(fā)、選擇、評估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;
4、參與公司的項目前期研發(fā)工作,根據(jù)項目物料的需求提出采購的相關(guān)建議,使相關(guān)需求的物料能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項目要求,并進行新物料的樣品認(rèn)證工作,跟進認(rèn)證進度已滿足項目研發(fā)需求和后期量產(chǎn)的準(zhǔn)備工作;
5、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購制度、流程和合同文本等;
6、部門搭建、人員管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,精通消費電子行業(yè)原材料采購;
2、有消費電子3年以上采購團隊經(jīng)驗,并有5人以上團隊搭建、管理能力;
3、具備較強的市場分析能力和敏銳的反應(yīng)能力,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力;
4、溝通能力優(yōu)秀,較強的商務(wù)談判能力,擅長價格談判;
5、品行端正、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;擅長團隊合作,能承受較大壓力和工作強度。