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財(cái)務(wù)經(jīng)理（日語）
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施年度預(yù)算報(bào)告及月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制，預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)，嚴(yán)格控制項(xiàng)目盈利能力以達(dá)到目標(biāo)。確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按時(shí)和在預(yù)算之內(nèi)。
2. 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及全般的收益管理?；陬A(yù)算、成本、效率、風(fēng)控視角編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，建立并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理月報(bào)體系與預(yù)測(cè)模型，追蹤并分析實(shí)績(jī)和預(yù)測(cè)的差異。
3.定期審核生產(chǎn)成本的準(zhǔn)確性及成本中心的合理性，定期審視各項(xiàng)費(fèi)用的合理性合規(guī)性。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的對(duì)比分析和完成情況，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況分析
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)與挖掘提升目標(biāo)達(dá)成率的關(guān)鍵因素，預(yù)警影響目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)，為管理者決策提供專業(yè)的分析預(yù)測(cè)支持，促進(jìn)KPI目標(biāo)達(dá)成
6.提案并執(zhí)行成本削減計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際節(jié)省的成本與運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行比較。
7.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)支持并給與合理化建議，參與公司立項(xiàng)大項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目情況提供專業(yè)的IRR及NPV分析
8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。
招聘要求
1.本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
2.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠產(chǎn)品成本、跨國(guó)公司和汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，精通excel，PPT、數(shù)據(jù)分析等
4.有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
5.良好的人際交往能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立地與組織的各個(gè)層面進(jìn)行工作。
6.具有項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，搭建過財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7.上進(jìn)心強(qiáng)，認(rèn)真努力踏實(shí)肯干，有原則性
8.日語必須，熟練的日語能力