此崗位要求候選人同時具備一定的策略運營能力和銷售能力,不考慮純數(shù)據(jù)分析型人才或純商務(wù)型銷售人才。
有共享充電寶、共享按摩椅、共享單車等共享產(chǎn)品行業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
固定底薪:15-25K/月,面試定薪,特別優(yōu)秀者可談;帶提成年收入30W+。
崗位職責(zé):
1、通過業(yè)務(wù)信息的收集、整理、判斷及及市場的預(yù)測,進行銷售產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計和項目可行性分析;根據(jù)運營成本進行利潤分成測算、設(shè)計產(chǎn)品定價和分成方案;
2、制定年度銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、進行渠道開發(fā)策略規(guī)劃與評估,把控人力以及運營成本;
3、對市場端負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā)、渠道搭建,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析。執(zhí)行和優(yōu)化過程管理,持續(xù)優(yōu)化市場策略。
任職要求:
1、具備數(shù)據(jù)分析能力及方案設(shè)計能力,數(shù)據(jù)驅(qū)動管理決策;
2、豐富的銷售管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導(dǎo)并激勵銷售團隊;
3、擁有出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在競爭激烈的環(huán)境中推動業(yè)績增長。