每日工作
1，招聘信息篩選，發(fā)布。（2-3小時/天）
2、每天將考勤機打卡記錄導出，統(tǒng)計核對前一天考勤，考勤異常確認（未上班人員每天需通知對應(yīng)主管。漏卡，請假，遲到，早退），每日餐卡發(fā)放管理。
3、考勤異常公告→給考勤員工逐個發(fā)消息核對處理。
4、每天辦公室日常衛(wèi)生及辦公桌面水的擺放。
5、每天處理送貨單，打包出貨。
6、筆記本手寫登記每天快遞物品編號信息，快遞單號。確認前一天的發(fā)貨狀況，與快遞員確認前臺貨品發(fā)送。
每周工作
1、入職，離職人員檔案、宿舍住宿人員更新表格存檔。-每周六更新
2，新人入職，離職人員資料錄入→并歸檔。
3，報銷單匯總呈簽。
每月工作
1、1-10號核對上月發(fā)貨的客戶收貨回單，按時間排序理單存檔。
2、每月5號前匯總上月公司所有員工考勤→給人經(jīng)核對→找公司每個員工簽字。
3、月底宿舍水，電抄表及核算做統(tǒng)計表（每30.31號完成）→5號開始核算工資使用。