崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貿(mào)易類公司的招聘工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃;
2.管理和優(yōu)化招聘渠道,提高招聘效率;
3.進(jìn)行候選人篩選、面試安排及招聘流程跟進(jìn)。
崗位要求:
1.3-5年貿(mào)易類公司招聘經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各類招聘渠道及操作流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金
2.免費(fèi)工作餐
3.年度旅游,優(yōu)秀員工海外游
4.年度拓展
5.年終獎(jiǎng)金