【崗位描述】
1、完成公司分配的就業(yè)力預(yù)算任務(wù),制定達(dá)成計(jì)劃。
2、積極開拓就業(yè)力項(xiàng)目,組織進(jìn)大學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),保證對(duì)各業(yè)務(wù)部門就業(yè)力方面的支持,包括不限于活動(dòng)支持,促簽支持,培訓(xùn)支持,分公司就業(yè)力數(shù)據(jù)分析。
3、配合部門工作,積極提出對(duì)提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力有益的建議,積極參加團(tuán)隊(duì)總結(jié)會(huì)議,分享案例和共享就業(yè)力工作經(jīng)驗(yàn)。
4、配合參與總部及公司的各種市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括但不僅限于部門或市場(chǎng)部開展的活動(dòng),參加招生說明會(huì)、教育展、就業(yè)力講座等市場(chǎng)活動(dòng)。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備留學(xué)業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)就業(yè)力市場(chǎng)有一定經(jīng)驗(yàn),咨詢外化的同時(shí)具備較強(qiáng)的資源拓展能力。
3、性格外向,能夠承受較大的工作壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、能夠長(zhǎng)期在留學(xué)教育領(lǐng)域發(fā)展,熱愛留學(xué)行業(yè)。
【有豐富的本地化市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)BD,參與過職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目者優(yōu)先】
【福利待遇:】
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平(基本工資+各類津貼+業(yè)務(wù)提成+其它補(bǔ)貼);
2.系統(tǒng)性培訓(xùn)—包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn);公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);除此之外,公司每月定期組織一次不同主題的培訓(xùn),滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要;
3.以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格—公司始終貫徹著新東方的精神,在這里,你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議,在這里,你享受著平等、輕松的工作環(huán)境;
4.穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間;
5.完善的福利保障—
1)完善的社保福利政策:包括各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金。
2)生活保障:?jiǎn)T工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼;
3)健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢;
4)員工可享受雙休,所有法定節(jié)假日及年假,同時(shí),公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡;
5)公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
6)在新東方前途出國(guó)公司,走出國(guó)門、放眼世界已不再是夢(mèng):
i. 公司每年組織員工為期一周的旅游(國(guó)內(nèi)線路/國(guó)際線路 任選一條);
ii. 公司每年組織績(jī)效突出的員工帶領(lǐng)國(guó)際夏令營(yíng)和冬令營(yíng)游學(xué)世界多個(gè)國(guó)家;
6.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑;
7.輕松和諧的工作氛圍,優(yōu)秀的辦公環(huán)境。
【工作時(shí)間】
8:30-9:30上班/17:30-18:30下班
【工作地點(diǎn)】
成都市錦江區(qū)紅星路三段一號(hào)國(guó)際金融中心(IFS)2號(hào)辦公樓17樓
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):留學(xué)背提產(chǎn)品經(jīng)理!歡迎留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人才!