崗位職責(zé):
1、處理客戶的售后問題(包括但不限于索賠,投訴等),分析產(chǎn)生問題的原因,結(jié)合公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的回復(fù),提供解決方案;
2、索賠確定后,完成系統(tǒng)批注及系統(tǒng)錯(cuò)誤圖片刪除;
3、分析索賠原因,對(duì)索賠產(chǎn)生的問題,推進(jìn)責(zé)任部門改進(jìn)閉環(huán);
4、按月輸出索賠統(tǒng)計(jì)表;編制售后問題分析報(bào)告;
5、匯總高頻或者高損失案例,提出優(yōu)化改進(jìn)建議及流程優(yōu)化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備基本的汽車配件知識(shí),有外貿(mào)售后、汽車配件/機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備分析問題,自主解決問題的能力;
4、熟練使用辦公軟件,組織紀(jì)律性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力
福利待遇:
1. 社會(huì)保險(xiǎn):入職即購買五險(xiǎn)一金。
2. 節(jié)日福利:享受法定節(jié)日獎(jiǎng)金或禮品。(元旦節(jié)/春節(jié)/婦女節(jié)/端午節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié))
3. 公共假期:每周雙休,按照國(guó)家法定節(jié)假日,正常年度休假。
4. 帶薪年假:每年5-15天帶薪年休假。
5. 帶薪事假:生日假1天。
6.入職1周年紀(jì)念手表。
7. 關(guān)注員工健康,年度定期體檢。
8.有員工食堂,可解決午餐問題。