工作內容:
1、利用公司的專業(yè)資源支持,開拓并負責與潛在的客戶溝通商標、專利、版權、高新技術企業(yè)認證等各項知識產權業(yè)務(電銷獲客+面銷簽單);
2、分析客戶的知識產權等的需求,提供咨詢方案和建議;
3、依據客戶實際情況,對標準的提案進行客戶化設計,并能夠配合客戶跟蹤落實相關流程;
4、根據客戶實際情況有針對性的提出有貢獻的建議,與客戶積極研討解決問題的方案;
任職要求:
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,有知識產權相關銷售經驗可放寬學歷限制(銷售崗以結果為導向,能力為王);
2、有銷售意識,銷售經驗者優(yōu)先考慮(電銷篩選意向客戶,面銷成交);
3、有較強的抗壓、適應和自我調節(jié)能力;
薪資待遇
1、上班時間:8:30-17:30(午休12:00-13:30);
2、規(guī)定周末雙休、法定節(jié)假日正常休;
3、試用期底薪(4K)+提成
轉正后底薪(4-7K浮動底薪)+超高提成(8-20%);
4、在職滿一年以上員工享受停車費報銷;
5、試用期3個月,五險一金(參保地:武漢);
6、每月十五日發(fā)薪,只提前不延遲,報銷每月底;
以上信息真實有效,現場面試也是這樣的,接受空降?。?!
特別說明:
1、公司有著一帶一團隊文化,新員工在入職公司會指派一位資深老員工或主管作為師傅,在新員工能夠自主簽單之前,新人的一切工作問題均可以由師傅或者經歷幫助處理;
2、為保障新人前期收入問題,新人在轉正后有6個月的薪資保護期,沒有考核降級壓力。