崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的用戶新增,包括效果廣告投放、媒介流量采購、社交媒體KOL投放、社會化裂變方式推廣;
2.對各渠道的獲客數(shù)量、成本及后續(xù)轉(zhuǎn)化率、持續(xù)增長力等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型,對效果數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析,提出新的優(yōu)化方案并落地執(zhí)行;
4.通過裂變營銷、借勢營銷、跨域營銷、場景化營銷等手段提升品牌影響力,促進(jìn)效果轉(zhuǎn)化;
5.協(xié)同運(yùn)營、教學(xué)、銷售等內(nèi)部資源改善創(chuàng)意方案、優(yōu)化交互流程,提升產(chǎn)品體驗(yàn)
6、具有扎實(shí)文案功底和策劃能力,能獨(dú)立完成傳播方案的制作。
7、負(fù)責(zé)社群用戶的互動,協(xié)調(diào)資源幫助解決用戶難題,了解用戶需求改進(jìn)運(yùn)營策略;
8、熟悉新媒體(抖音、今日頭條、知乎、技術(shù)社區(qū))等運(yùn)營策略和流量獲取方法。
任職要求:
1、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),跨部門溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以用戶價(jià)值為依歸,善于改善交互流程,致力于提升用戶體驗(yàn);
3、結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動,基于整合分析結(jié)果,改進(jìn)投放策略及營銷方案;
4、熟悉微信和微博的流量運(yùn)作方式,有良好的商務(wù)談判能力,負(fù)責(zé)過微信裂變活動,對微信場景營銷和運(yùn)營有獨(dú)立見解;
5、具有豐富的自媒體/KOL投放經(jīng)驗(yàn);
6、3年以上經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),遇到難題不畏難。