薪酬構(gòu)成:底薪+傭金提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售的團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核、完善團(tuán)隊(duì)的整體架構(gòu);
2、負(fù)責(zé)銷售全線過程中各節(jié)點(diǎn)的營銷思路、推廣、并組織銷售說辭的整理等;
3、組織人員根據(jù)集團(tuán)公司制點(diǎn)定的銷售任務(wù)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)分解,并督促各節(jié)點(diǎn)全力完成任務(wù)指標(biāo);
4、根據(jù)任務(wù)情況建立考核機(jī)制,并最終全面落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場情況做出銷售調(diào)整;
6、組織人員對銷售全過程的客戶維系工作,提升客戶滿意度。
任職要求:
38歲以下,大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,3年以上地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),形象良好,溝通能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng)。