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更新于 10月21日

人力資源主管-薪資社保方向

3000-5000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位職責(zé):
  1. 薪酬管理:負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,準(zhǔn)確核算月度薪資,并進(jìn)行人力成本分析。
  2. 績(jī)效管理:負(fù)責(zé)建立并推行公司績(jī)效管理體系,組織績(jī)效評(píng)估全過(guò)程,并將結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升等環(huán)節(jié)。
  3. 社保福利:全面負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納、核定與日常管理,確保操作100%合規(guī),并解答員工咨詢。
  4. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng):維護(hù)HR相關(guān)系統(tǒng)模塊,負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)的分析與報(bào)告。
任職要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
  2. 3年以上薪酬、績(jī)效模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并精通社保公積金政策與操作。
  3. 熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理工具,具備出色的Excel數(shù)據(jù)分析能力。
  4. 原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力和高度的保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)山西喜躍發(fā)集團(tuán)

職位發(fā)布者

弓先生/HRD

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西喜躍發(fā)道路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司
喜躍發(fā)集團(tuán)創(chuàng)建于1984年,四十年來(lái)始終專注于道路行業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為一家以道路材料研發(fā)及生產(chǎn)、道路檢測(cè)、新建、養(yǎng)護(hù)、再生全產(chǎn)業(yè)鏈為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)有5大生產(chǎn)試驗(yàn)基地,2個(gè)研究中心,3個(gè)中心實(shí)驗(yàn)室,18位國(guó)內(nèi)外專家,擁有69項(xiàng)國(guó)家專利,主導(dǎo)和參與編制了地方、行業(yè)、國(guó)家30多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。公司擁有道路養(yǎng)護(hù)全套資質(zhì),是交通部認(rèn)定的“全國(guó)公路科普教育基地”,國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)認(rèn)定的“國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”,工信部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)“專精特新重點(diǎn)小巨人”企業(yè),下屬喜躍發(fā)國(guó)際環(huán)保新材料股份有限公司在新三板創(chuàng)新層掛牌(證券代碼:872538),是山西省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。公司以創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索固廢循環(huán)利用路徑與智能養(yǎng)護(hù)新模式,打造覆蓋道路材料全生命周期的低碳產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)“百?gòu)S千站”的戰(zhàn)略版圖,攜手打造道路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的共贏生態(tài)圈,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英人才的加盟。
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