主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,包括審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。同時(shí),還需要進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
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2、預(yù)算管理:組織編制公司的年度預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。這包括對(duì)財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等進(jìn)行控制和分析。
3、稅務(wù)籌劃與管理:負(fù)責(zé)公司稅收的籌劃和管理工作,按時(shí)完成稅務(wù)中報(bào)和年度審計(jì)工作。還需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的關(guān)系,確保公司稅務(wù)合聘人員的基本要求規(guī)。
4、資金管理:監(jiān)控和預(yù)測公司的現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)。負(fù)責(zé)管理和運(yùn)作公司資金,并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、財(cái)務(wù)制度建設(shè):制定、維護(hù)和改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司實(shí)際情況,起草具體的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法。
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,包括管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估部門員工。指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行
7、風(fēng)險(xiǎn)管理與決策支持:對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)工作說明書)
8、內(nèi)外部溝通:與公司內(nèi)部各部門以及外部的銀行、稅務(wù)、工商等政府部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有會(huì)計(jì)師資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先。
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力;
5.工作地點(diǎn):成都市新都區(qū) 德陽